Maintenant à Montréal, à Laval et dans les Laurentides

Embauchez la bonne personne. À un prix connu d'avance.

Décrivez votre poste en cinq minutes. Notre assistant IA vous dit tout de suite si nous pouvons vous aider et combien ça coûte. Une agence de recrutement de votre région prend ensuite la recherche en main : une équipe IA fait le travail de fond, et une personne d'expérience en recrutement prend chaque décision.

5 minutes · gratuit · sans engagement

Démonstration : un employeur décrit un poste à la coordination de bureau. L'assistant affiche les honoraires fixes, jumelle le poste à une agence partenaire de Laval et réserve une rencontre de qualification.

Exemple fictif

Le genre de postes que nous recrutons

  • Coordination de bureau
  • Soutien administratif
  • Réception
  • Service à la clientèle
  • Commis comptable
  • Paie
  • Répartition
  • Coordination des ventes
  • Achats
  • Soutien en ressources humaines

Recruter, à la dure

Publier l'offre. Trier cent CV. Relancer les bonnes candidatures. Planifier les entrevues. Douter. Pendant ce temps, vous avez une entreprise à faire rouler.

Un bon mariage professionnel vaut mieux qu'un divorce coûteux.
La philosophie de notre agence fondatrice

Comment ça marche

De « il nous faut quelqu'un » à l'offre signée.

Cinq étapes, un prix fixe, et une personne à qui parler à chacune d'elles.

  1. Étape 1

    Décrivez votre poste

    Cinq minutes, en clavardant avec notre assistant IA ou dans un simple formulaire : titre, salaire, horaire, ce qui compte vraiment. Il vous aide à distinguer les exigences essentielles des atouts.

  2. Étape 2

    Obtenez une réponse franche

    Vous voyez tout de suite la tranche tarifaire et les honoraires fixes. Une personne du recrutement révise votre demande en deux jours ouvrables et vous dit franchement si un autre service vous conviendrait mieux.

  3. Étape 3

    Rencontrez votre agence

    Nous jumelons votre poste à une agence partenaire de votre région qui connaît ce genre d'embauche. Une rencontre vidéo fixe le plan, et la recherche commence au premier versement.

  4. Étape 4

    Nous cherchons, vous restez au courant

    Jusqu'à 90 jours de recherche active : une offre d'emploi rédigée pour votre poste, de l'approche directe, chaque candidature lue, de la présélection et des entrevues. Un court bilan arrive dans votre boîte chaque semaine.

  5. Étape 5

    Rencontrez les finalistes, puis embauchez

    Vous ne rencontrez que les meilleures candidatures, chacune présentée avec les faits qui appuient la recommandation. Vous choisissez. La seconde moitié des honoraires est payable à l'embauche.

Tarifs

Des honoraires fixes. Établis selon le salaire, pas en pourcentage.

Les cabinets traditionnels facturent un pourcentage du salaire de la première année. Ici, le prix est affiché avant même que vous nous parliez.

48 000 $
Environ 23,08 $ de l'heure, à temps plein
Vos honoraires fixes
2 299 $ + taxes
1 149,50 $ au départ · 1 149,50 $ à l'embauche
Évaluer ce poste
Honoraires par tranche salariale, avant taxes
Salaire annuelHonoraires
Jusqu'à 50 000 $2 299 $ + taxes
50 001 $ à 65 000 $3 399 $ + taxes
65 001 $ à 75 000 $4 299 $ + taxes
75 001 $ à 85 000 $5 399 $ + taxes
85 001 $ à 100 000 $6 299 $ + taxes
Option Accueil et intégration499 $ + taxes, en ajout à toute recherche

Un plan sur mesure pour la première journée, les premières semaines et les suivis, et de l'aide pour le mettre en place.

Inclus dans chaque recherche

  • Analyse du poste et définition du profil
  • Une offre d'emploi rédigée et optimisée pour votre poste
  • Publication à partir de votre propre compte Indeed, à votre nom
  • Recherche proactive et approche directe
  • Chaque candidature analysée
  • Présélection et entrevues de sélection
  • Présentation des meilleures candidatures
  • Accompagnement jusqu'à la décision d'embauche

À prévoir

  • Le budget de commandite Indeed, payé directement par vous (environ 30 $ par jour pour commencer)
  • La moitié au lancement, la moitié à l'embauche. Rien ne commence avant le premier versement.
  • Votre temps : des rétroactions rapides et des disponibilités pour les entrevues accélèrent la recherche

Pourquoi nous

La méthode d'un cabinet. La vitesse du logiciel. Des personnes aux commandes.

De vraies personnes, près de chez vous

Chaque recherche est menée par une personne d'expérience d'une agence partenaire de votre région. Vous savez toujours qui appeler.

Une équipe IA en renfort

Elle lit chaque candidature à la lumière de votre poste, rédige, planifie et relance. La personne qui mène votre recherche consacre ainsi son temps aux humains.

Des faits, pas des impressions

Chaque recommandation montre d'où elle vient : le CV, une entrevue, une référence. Ce qui reste inconnu est indiqué comme tel.

Équitable, par conception

Les critères portent sur le poste, jamais sur la personne. Nous n'appliquons aucun critère discriminatoire, et aucune candidature n'est rejetée par une machine.

Bilingue, pour vrai

Français par défaut, anglais si vous préférez. Chaque message est rédigé dans votre langue, pas traduit après coup.

Vos données restent au Canada

Hébergées sur nos serveurs au Québec, traitées selon la Loi 25, et jamais utilisées pour entraîner des modèles d'IA.

Franchement

Nous n'acceptons pas tous les mandats. Exprès.

Nous préférons vous le dire maintenant plutôt que de vous facturer une recherche qui ne fonctionnera pas.

Pour nous

  • Postes de bureau, de coordination et de service à la clientèle
  • Un salaire cohérent avec le marché
  • Vous pouvez libérer du temps pour les entrevues et les rétroactions
  • Vous voulez la bonne personne, pas seulement quelqu'un

Mieux servi ailleurs

  • Un salaire nettement sous le marché
  • Des profils très rares ou très spécialisés
  • Plusieurs recrutements en parallèle, sans coordination
  • Les postes de gestion, qui relèvent de la chasse de tête

Pour les agences de recrutement

Vous recrutez des personnes. Votre équipe IA s'occupe du reste.

Joignez-vous au réseau Clovö. Nous vous apportons des mandats qualifiés et déjà tarifés de votre région, et nous donnons à vos recruteuses et recruteurs une équipe IA qui fait la recherche, la lecture, la rédaction et les relances.

Des mandats qualifiés, prêts à démarrer
L'employeur décrit le poste, voit le prix et réserve la rencontre avant d'arriver chez vous.
L'agent propose, vous décidez
Chaque courriel, invitation et document client reste une proposition tant qu'une personne de votre équipe ne l'a pas approuvé.
Des preuves derrière chaque affirmation
Les présentations au client citent leurs sources : votre nom reste associé à un travail solide.
Facturation prise en charge
Les premiers versements et les factures passent par la plateforme et votre système comptable.
Devenir une agence partenaire

Questions

De bonnes questions, des réponses claires.

Quels genres de postes pouvez-vous pourvoir?

Des postes de bureau, de coordination et de service à la clientèle, jusqu'à 100 000 $ par année. Les postes de gestion, les profils rares et les salaires plus élevés relèvent de la chasse de tête, avec un prix établi par mandat.

Comment le prix est-il établi?

Selon la tranche du salaire annuel du poste, présentée dans le tableau ci-dessus. Pour un poste payé à l'heure, nous multiplions le taux horaire par les heures par semaine, puis par 52. Le prix est confirmé à la rencontre de qualification et ne change que si le poste ou le salaire change.

Ma recherche est-elle menée par une personne ou par une IA?

Par une personne. Une personne d'expérience en recrutement mène votre recherche et prend chaque décision; l'équipe IA prépare, lit et rédige pour elle. Rien ne vous parvient, ni à une personne candidate, sans l'approbation d'un humain, et personne n'est rejeté automatiquement.

Quand dois-je payer?

La moitié au lancement de la recherche, en ligne, après la rencontre de qualification; l'autre moitié à l'embauche. Rien ne commence avant le premier versement, et vous ne payez jamais un pourcentage du salaire.

Pourquoi publier à partir de mon propre compte Indeed?

Les candidates et candidats voient le nom de votre entreprise, et l'offre vous appartient. Nous vous aidons à créer le compte au besoin; vous nous donnez accès pendant la recherche et le retirez à la fin. Vous payez directement le budget de commandite, environ 30 $ par jour pour commencer.

Et si vous ne pouvez pas m'aider?

Nous vous le disons tout de suite et vous orientons vers ce qui convient mieux, que ce soit la chasse de tête ou une autre ressource. Nous préférons dire non plutôt que de vous vendre une recherche vouée à l'échec.

Où mes renseignements sont-ils conservés?

Au Canada, sur nos serveurs au Québec. Ils servent uniquement à votre recherche, sont traités selon la Loi 25 et ne sont jamais utilisés pour entraîner des modèles d'IA. Vous pouvez nous demander de les supprimer en tout temps.

Quelles régions desservez-vous?

Montréal, Laval et les Laurentides pour l'instant, et d'autres régions à mesure que des agences partenaires se joignent au réseau.

Parlez-nous du poste. Nous vous dirons franchement si nous pouvons vous aider.

Évaluer mon posteÇa prend cinq minutes. Gratuit, sans engagement.